ספר לי על עצמך.
מה אתה יודע עלינו?
למה בחרת ללמוד QA?
תאר לי חוזקה / חולשה שלך?
איפה אתה מרגיש שאתה צריך להשתפר?
תאר לי קונפליקט עם חבר צוות/מנהל.
איך הקונפליקט הסתיים?
ספר לי על טעות מקצועית / כישלון שלך.
איך אתה מתמודד תחת לחץ?
אתה מעדיף לעבוד בחברה קטנה/גדולה?
איפה אתה רואה את עצמך עוד 3 שנים?
איזה סוג מנהל אתה מעדיף?
מה חשוב לך בעבודה?
מה אהבת / פחות אהבת בתפקיד האחרון?
למה אתה מחפש עבודה חדשה?
מדוע יש "חור" בקו"ח?
למה אתה רוצה לעבוד אצלנו?
מה הם ציפיות השכר שלך?
יש לך שאלות אלינו?

אני משוכנע ששמעת בעבר מחבר / נתקלת ברשת בשאלות בסיגנון הזה.
אני פחות בטוח שאתה יודע לענות עליהן באופן מקצועי, שיבליטו אותך ומנגד לא יגרמו לך נזק.
ריאיון במחלקת משאבי אנוש הוא לא חותמת גומי.
מטרת המראיין ללמוד מי אתה בפן הבן-אישי ולבחון את רמת התאמתך לאירגון.
אומנם יותר קשה להתכונן אליו מאשר לריאיון מקצועי (כאן לא הכל שחור או לבן), אבל מאחר וגם בו יש דברים שכדאי מאוד להזכיר ואחרים שממש לא, גם אליו אפשר להגיע הרבה יותר בטוחים ומוכנים.

מטרת הפגישת ההכנה לראיונות משאבי אנוש (HR) היא:
1. להבין מה עומד מאחורי השאלות (לא מחפשים סתם להציק לך...).
2. ללמוד איך להתמודד ולענות עליהן באופן מקצועי.

 

קהל היעד: דורשי עבודה בכל הדרגים.

משך הפגישה: 2 שעות.
מחיר הפגישה: 600 ש"ח.
 

 

​

​